La RSC en SUNCLEAR es una iniciativa voluntaria que tiene como objetivo establecer relaciones de confianza con todas las partes interesadas (empleados, directivos, proveedores, clientes, etc.)
Con este objetivo, hemos elaborado una hoja de ruta 2023-2025 para estructurar nuestras preocupaciones y actuaciones medioambientales, sociales y éticas conforme a las leyes internacionales.
→ SUNCLEAR es una empresa comprometida y responsable que se esfuerza por limitar su impacto medioambiental y social
→ Así, en 2019 se creó una dirección de RSC en el grupo para garantizar la gobernanza
→ Después, la empresa materializó su compromiso mediante una hoja de ruta RSC, en la que se especifican 3 pilares:
Actualmente, el tema de RSC está dirigido por una red de influencias en las agendas y forma parte de los criterios de dirección para los miembros directivos.
Cada prioridad es objeto de un indicador específico.
Se calculan y actualizan en una plataforma específica, 
, tanto si es para la realización de nuestros balances de gases de efecto invernadero (GEI) como para el seguimiento de nuestros indicadores de rendimientos extrafinancieros.
Esta forma de cálculo de seguimiento nos permite trabajar con datos fiables e intercambiar información fácilmente.
La consideración del medio ambiente y la reducción del impacto es una parte importante de nuestra estrategia.
La energía y el clima
Amplias operaciones de relamping, el paso a una electricidad certificada 100% renovable son ejemplos de acciones realizadas en nuestras agencias.
El material
La reducción de residuos ha sido siempre una preocupación de SUNCLEAR.
La valorización de este material mediante un reciclaje de calidad es indispensable para nosotros.
SUNCLEAR demuestra #responsabilidad# al intensificar la clasificación en origen, al favorecer la reutilización de materiales y embalajes siempre que sea posible.
Los proveedores también están implicados en el establecimiento de operaciones de Residuo Cero y en el análisis de los embalajes utilizados.
El producto
Trabajamos con nuestros proveedores para obtener los análisis de ciclo de vida (ACV) de sus productos.
El acceso totalmente #transparente# a esta base forma parte del acompañamiento de las agencias SUNCLEAR a nuestros clientes.
El origen de los materiales
Nuestros proveedores desempeñan un papel importante en nuestra estrategia medioambiental y social.
Esta carta es un elemento de referencia en nuestra relación cliente/proveedor, que nos garantiza que solo distribuimos productos fabricados conforme a las normas internacionales de comportamiento y a los derechos humanos.
El incumplimiento de las normativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuestionará inmediatamente nuestra relación.
Esta carta recuerda al mismo tiempo los comportamientos éticos elementales que queremos respetar con nuestros proveedores, pero también con nuestros clientes.
Gracias a la experiencia y al saber hacer de todas las mujeres y de todos los hombres de la empresa contribuimos a la sostenibilidad, al desarrollo y al rendimiento de SUNCLEAR.
Otorgamos una atención especial a la mezcla, a la diversidad y a la inclusión para garantizar la equidad en la empresa.
SUNCLEAR muestra un índice de paridad Mujer-Hombre de 87 en 2022.
Las prioridades que nos hemos fijado en nuestra hoja de ruta tienen como objetivo mejorar las relaciones y las condiciones laborales, así como desarrollar la capacidad de expresión.
La escucha y el respeto del interés de nuestros empleados, el acompañamiento y la formación de nuestros equipos para desarrollar sus competencias, su agilidad y su evolución profesional pero también para garantizar su seguridad en el trabajo, son retos en los que trabajamos a nivel de grupo y en cada entidad.
SUNCLEAR actúa en varios ejes sociales mediante asociaciones, la integración de personas en dificultades o abriendo sus puertas a personas en formación.
Siempre que es posible, las agencias SUNCLEAR tienen como norma acudir a Empresas Sociales y Solidarias o a empresas adaptadas a la realización de operaciones de subcontratación y para algunas compras.
Se ha puesto a disposición de los empleados de SUNCLEAR una plataforma de mecenazgo de competencias, que facilita su acercamiento a asociaciones locales. Se les regala un día de trabajo al año para animarles a realizar actividades por cuenta de estas asociaciones.
Estas acciones acercan a SUNCLEAR a asociaciones que trabajan por el respeto y la dignidad humana, la ayuda a las personas más frágiles, en situación de precariedad, pero también en la protección de la biodiversidad.
Cada año se contribuye con un fondo de dotación para permitir operaciones de mecenazgo a favor de acciones locales sobre los mismos temas.
